Отделение СФР по Новосибирской области компенсирует работодателям их затраты на предупредительные меры, направленные на сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. В 2023 году такую компенсацию получили 1023 работодателя региона. Всего на эти цели было направлено более 32,5 миллионов рублей.

 Большинство новосибирских страхователей отдали предпочтение таким предупредительным мероприятиям, как: приобретение средств индивидуальной защиты для работников, проведение обязательных периодических медицинских осмотров, санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, проведение специальной оценки условий труда, санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

 Финансирование предупредительных мер осуществлялось работодателями за счёт собственных средств с последующим их возмещением из бюджета Социального фонда России.

 «По решению, принятому Отделением СФР, на оплату выбранных мероприятий работодатели использовали до 20% от общего объема своих страховых взносов за предшествующий календарный год. При этом те, кто выбрал в качестве предупредительных мер санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста — до 30%. Следует отметить, что на финансовую поддержку фонда могут рассчитывать работодатели, своевременно и в полном объеме уплачивающие страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве», — пояснил управляющий региональным Отделением фонда Александр Терепа.

 Пресс-служба Отделения CФР